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互通有无,提升业务——记集团团员骨干上海学习之行
[ 2009/12/11    访问次数:18818 ]

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    为让青年员工进一步了解集团的对外公寓管理业务情况,交流工作管理经验体会,开拓管理思路,探讨工作中碰到的问题,达到相互学习、相互帮助、拉进彼此距离、共同成长的目的。在集团领导的支持与重视下,集团团总支组织了部分青年团员骨干本着学习的目的与上海杭宇公司的青年骨干进行了联谊活动。人力资源部曹部长也亲自前往参与指导。
此次活动分为参观和交流两个环节。在杭州区域公司杨总和上海项目负责人王总等领导的带领下,集团团员骨干参观了上海应用技术学院的学生宿舍、教师公寓和学生食堂,并与管理人员进行了现场交流。
    学生宿舍整齐又美观的钥匙箱、婉转而又深刻的温馨提醒、风格别致的记实考评公布方式;教师公寓大气规范的门厅建设、星级的设施配置、酒店式的管理模式;学生食堂分层分类的经营模式,蓬勃向上的服务形象都给参观者带来了不少惊喜,大家不停地用相机记录下一个个亮点。
    在随后的交流座谈会上,王总介绍了上海杭宇公司的概况以及上海应用技术学院学生公寓管理的特点和优势;同时也讲到了上海杭宇公司目前因竞争激烈所面临的生存压力。其中思政结合的文化教育模式、公寓门厅的文化建设、管理人员与学生的沟通协调方法引起了在场人员的激烈讨论,大家群策群力,积极出谋出策,交流座谈会的气氛达到了高潮。
    此次联谊活动使集团团员骨干进一步了解了集团的业务内容,拓宽了管理思路和创新途径,同时也加强了双方青年员工的沟通合作,为以后业务上的交流奠定了感情基础,对以后的工作开展起到了良好的促进作用。
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